HR Generalist (Contract) - Badung, Bali

H-Ostel Kuta Bali, sebuah pemimpin dinamis dalam industri perhotelan di jantung Bali, mencari HR Generalist (Contract) untuk bergabung dengan tim kami di Badung, Bali. Di posisi ini, Anda akan mengawasi operasi HR secara keseluruhan, memastikan pengalaman karyawan yang lancar sambil mematuhi peraturan tenaga kerja lokal dan internasional.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan staf untuk menyelesaikan masalah HR, mengelola proses rekrutmen dan onboarding, serta memastikan kebijakan perusahaan dipatuhi. Anda akan menggunakan berbagai alat HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR lainnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk mengirimkan surat lamaran, menjadwalkan wawancara, dan memastikan proses onboarding yang lancar.
• Membuat dan memelihara dokumen HR seperti perjanjian kerja, kebijakan perusahaan, dan prosedur operasional.
• Mengelola data karyawan menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja lokal dan internasional, termasuk pajak, asuransi, dan manfaat karyawan.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Membantu manajemen dalam menyelesaikan masalah HR, seperti konflik karyawan, kinerja, dan pengunduran diri.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Berkomunikasi dengan berbagai pihak terkait, termasuk manajemen, staf, dan penyedia layanan eksternal, untuk memastikan operasi HR berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist, dengan fokus pada rekrutmen, onboarding, dan kepatuhan.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan tenaga kerja lokal dan internasional, termasuk pajak, asuransi, dan manfaat karyawan.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang cepat berubah dan berkomunikasi dengan berbagai pihak terkait.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait