Head of HR and Legal - PT BIA Senyum Sehat Indah

Bergabunglah dengan PT BIA Senyum Sehat Indah sebagai Head of HR and Legal dan memimpin pengembangan strategis sumber daya manusia dan kepatuhan hukum di lingkungan klinik yang dinamis dan berkembang pesat. Peran ini menggabungkan kepemimpinan sumber daya manusia dengan komitmen kuat terhadap kepatuhan hukum dan etika bisnis. Di Badung, Bali, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola sistem HR yang efektif, serta memastikan semua operasional kami berjalan sesuai dengan peraturan dan standar industri.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim profesional yang berdedikasi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang inovatif, serta memastikan kepatuhan hukum yang ketat. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui pengembangan strategi HR yang komprehensif, serta membangun budaya kerja yang kuat dan inklusif.

PT BIA Senyum Sehat Indah adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik dengan pendekatan holistik. Dengan bergabung sebagai Head of HR and Legal, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan membimbing profesionalisme serta inovasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengelola sistem HR yang efektif, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Memastikan kepatuhan hukum dan etika bisnis di semua operasional perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang inovatif dan sesuai dengan standar industri.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan strategi HR yang komprehensif.
• Membimbing dan mengarahkan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Memastikan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan inklusif bagi semua karyawan.
• Mengelola proses pengadilan dan perjanjian hukum yang berkaitan dengan operasional perusahaan.
• Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar industri kesehatan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Hukum, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Head of HR atau peran serupa di industri kesehatan atau perusahaan besar.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Hukum Bisnis atau HR terkemuka, seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi hukum yang relevan.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin pengembangan kebijakan HR.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan standar industri kesehatan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
• Pengalaman dalam mengelola proses pengadilan dan perjanjian hukum.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait